南京2018年上半年人力资源管理师报考条件放宽
2018年人力资源三级考试培训班正在火热报名中
人力资源管理师分为人力资源管理师，人力资源管理师二级，人力资源管理师三级，人力资源管理师四级。
企业人力资源管理师三级、四级考试分为职业道德、理论知识考试和能力三部分考试，而企业人力资源管理师考试、二级考试分为职业道德、理论知识、能力、综合评审四部分主要考试内容如下。
(1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
(2)能力：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。
(3)综合评审：论文的撰写
一年两次报考 上半年5月份考试，下半年11月份考试
条件不符合者可联系睿度谢老师，报考条件放宽，30周岁可以报考，二级26周岁，三级18周岁
联系人：谢老师
号：Radu-xie
联系地址：
1、南京市浦口区大桥北路1号华侨银座A座508室（江北自来水公司楼上）
2、南京市六合区冠城路19号商铺（龙池地铁站2号出口）
3、南京市秦淮区大行宫太平南路2号日月大厦2705室（大行宫地铁站旁）
联系电话： （谢老师同步） ；288-524-6674
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