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南京六合人力资源管理师报名时间二三级人力资源师报考条件

更新时间:2024-08-15 09:00:02 信息编号:211017322
南京六合人力资源管理师报名时间二三级人力资源师报考条件
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南京六合人力资源管理师报名时间二三级人力资源师报考条件

南京六合人力资源管理师报名时间 二三级人力资源师报考条件

人力资源(Human Resource ,简称HR) 
一、HR等级分类: 
  本职业共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、企业人力资源管理师(国家职业资格)。 
   注:目前开考等级:四级、三级、二级、(试点)。 
 
二、人力资源管理师考试科目如下:
三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《技能》;
二级和考核三个科目:《理论知识》、《技能》和《综合评审》。

三、培训内容: 
HR工作六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理 
HR工作基础知识:劳动经济学、劳动合同法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理 

四、证书介绍
学员参加劳动和社会保障部统一命题的企业人力资源管理师职业资格鉴定考试,通过鉴定考试的人员由劳动和社会保障部统一核发职业资格证书,。

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招生热线:139 1299 0298(王老师同步)    :288 5246 673
 
招生地址:
1、南京市六合区冠城路19号商铺(龙池地铁站2号出口)
2、南京市浦口区金都汇广场3幢2608室(桥北弘扬广场对面)

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