服务项目 |
职业指导师培训,企业培训师培训,会计培训 |
面向地区 |
|
2017年人力资源管理师二三级报考条件？网上怎么报名考试
2017年人力资源管理师二三级报考条件？南京人力资源管理师培训考试 江北人力资源师报考 六合人力资源管理师培训报名 正规报考人力资源管理师来睿度教育 通过率有保障
号：Radu888
详情咨询睿度王老师：139 1299 0298（同步） ：288 5246 673
报名条件：
人力资源助理管理师报名条件( 具备以下条件之一者)
1)大专学历，工作2年以上。
2)本科学历,可直接报考。本科学生于大四第二学期，凭学校证明可报考助理人力资源管理师。
4)硕士学历 。
5)取得人力资源管理员证书, 从事本工作3年。
人力资源管理师报名条件:(具备下述条件之一者)
1)取得三级人力资源证，工作4年以上，
2)本科学历,工作5年以上。
3)本科学,取得三级人力资源管理师证后，工作3年以上
4)硕士研究生及以上学历，工作2年以上。
一、行业前景：
人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头较好的证书之一"。据可靠资料反映，部分企业已经将此证书作为考核从事人事人员的化的一种方式。一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。
二、培训内容：
培训课程依照国家劳动和社会保障部颁发的《国家职业标准(企业人力资源管理人员)》而设置,模块的内容基于分级而逐级加深。主要包括HR领域的六大模块：人力资源规划(含基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
【考试时间】：每年两次，5月下旬和11月下旬考试，全国统考。
【考试形式】：笔试，分为知识（选择题）和技能（综合分析与案例题）两门，每卷满分100分，两卷分别达到60分为合格，如两门中有一门低于60分，可获补考机会一次。
【证书颁发】：考试鉴定合格者，由劳动和社会保障部统一颁发相应等级的《人民共和国职业资格证书》，该证书，无需年审，终生有效。
【等级划分】：分为四、三、二、一四个级别，对于刚入职和在校学生来说，适宜参加三级考试，且足够使用；工作几年者需要争取二级或。
报名点：
浦口校区：大桥北路1号华侨银座A座508室（江北自来水公司楼上）
六合校区：龙池街道冠城路19号商铺（龙池地铁站1号口出站即到）
查看全部介绍
