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员工管理制度
固定工人职责:
固定员工:(固定工人的人数取决于甲方终采用的养护标准)
1.进行日常的植物维护,包括:施肥、打药、松土、修剪等。
2.根据植物的生长情况并及时提出相应的养护方案。
3.安排、管理、监督临时工人的工作。
4.及时向上级传达甲方对养护工作的有关质询和要求,做好解释工作。
5.及时处理一些突发事件。
6.做好每天的养护记录。
固定工人的作息时间安排:
1.星期一至星期五冬春上午:8:00-11:30,下午14:00-17:30;夏秋上午:7:00-11:00,下午:15:00-18:00.星期六、日轮休。节日休假另行通知。
固定工作人员行为准则:
1.着装大方得体,工作时间穿工作服。
2.上班时间不得处理与工作无关的事情。
3.不得擅自进入工作区域以外的区域。
4.在任何情况下都不能与业主发生冲突,有情况请向物业部门反映,否则后果自负。
5.高空、带电、水下等作业等危险工作要有严格的安全措施,不要尝试自己明显不能胜任的工作,切记安全。
6.喷洒农药、使用机具要严格按照操作规程做好防护措施,同时提示无关人员离场。
7.配合物业部门的工作,积极沟通,耐心解答有关人员的咨询。
8.积极配合保安、保洁等相关联部门的工作。
9.遵守物业部门制定的各种相关的规章制度。同时接受其监督和管理。
采购农药及整理打药器具。
四月份
给树木进行一次全面的施肥,及时进行抹芽,摘芯,清除内膛。透风透光。
根据越冬害虫的生长情况及时进行小面积的杀虫,争取早发现早处理。
终一次清除越冬杂草,开始进行暖季型草坪的杂草清除工作,将杂草清除在萌芽状态。
五月份
绿篱、色块进行一次修剪,同时进行锄草和松土。
及时发现并清除树木的虫害。确保新生的植株的良好的生长环境。
及时清除暖季型草坪的夏季杂草,并有针对性的对草坪进行施肥。冷季型草坪开始枯黄,及时清除黄叶,浇水以延长其绿期。
及时剪除残败春花。
根据土壤状况进行改良,防止植物黄化。
4.冻害防治:
4.1加强养护管理,提高抗寒性。春季加强肥水供应,合理运用排灌和施肥技术,促进新梢生长和叶片增大,增强营养物质的积累。及时排涝,适量施用磷钾肥,勤锄深耕,有利于组织充实,延长营养物质的积累时间,从而更好地进行抗寒锻炼。
4.2根际培土:在树木根径部培土,防止冻伤根径,同时又能减少土壤水分蒸发。
4.3涂白:用石灰水对枝干涂白,减少因昼夜温差引起的危害还可以消灭一些病虫害。
4.4草绳绑扎:用草绳、薄膜包裹枝干来保温防寒。
目前发现高尔夫里面有海枣、蒲葵等热带植物需要进行此类防护措施。
5.病虫害防治
病虫害的防治要了解病虫害发生的原因、浸染循环及其生态环境,掌握危害的时间、部位、危害范围的规律,才能找出较好的防治措施。
5.1 病虫害防治的原则
病虫害防治的原则是“以预防为主,综合防治”。在综合防治中应以耕作防治法为基础,将各种经济有效、切实可行的方法协调起来,取长补短,组成一个比较完整的防治体系。