南京雇工宝代缴工伤险代缴劳务外包
服务项目 |
工伤险代缴,劳务外包,劳务派遣,雇主责任险代缴 |
面向地区 |
|
雇工宝优势
赔付高 工伤保险赔付额；（工伤，意外，高赔付80w。工伤，意外，医疗高赔付20w，住院补贴160/天，补贴多365天）
保的广 年龄跨度16-70，退休返聘人员也可保；工伤保险条例规定工伤可保外，还可保非工意外；
赔付快 45个工作日赔付到位；
缴费少 比工伤保险代理,雇主责任险缴费低，降低企业成本；
可月缴 按月缴费，每月人数可增减，缴费更灵活。月缴费几十元而已。
大中型企业可作为五险以外的工伤补充险，或作为员工福利保险，来规避出现工伤支付的一次性就业补助金、停工留薪期的工资以及受到意外伤害支付的相关费用。
中小型企业可以完全代替工伤保险使用，降低企业用工风险。
现实中很多企业或者公司雇佣农民工和临时工，如果缴纳五险则增加了企业成本和员工的缴费成本，如果不缴纳则提高了企业的经营风险。为了规避风险企业会想办法办理商业险种，但是商业险种往往有额度限制，成本高，而且信誉度差。这就必然使得企业会要求单工伤的服务。办理社保或单工伤找：劳联人力；张经理同号！
随着工伤保险认定范围的扩大，不仅下班途中遇到车祸，甚至2014年8月份开始上下班途中在菜市场受伤也算工伤，所以企业承担的风险也就越来越大！购买社保，单位用工成本太高，不买，单位承担风险又高，长沙单工伤，13.48元/人/月；成本低，又解决了员工发生工伤企业承担责任大的问题。
办理流程：
1、进行咨询，了解双方资质以及情况；
2、确认方案协议，签订协议；
3、确认款项到账，我司办理单工伤增员；
4、后续跟进服务；
办理工伤所需资料：
1、企业营业执照和组织机构代码证复印件盖公章；
2、参保员工的身份证复印件盖公章；
南京工伤险代缴，工伤险缴纳，雇主责任险代缴
南京劳务外包劳务派遣
查看全部介绍
