六合二三级人力资源师报名,小班面授名师资高通过率

更新时间:2018-01-20 信息编号:151163353
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服务项目学历,会计 面向地区南京

六合二三级人力资源师报名,小班面授名师资高通过率

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人力资源师简介:
人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业(或同等学历),须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。

适用对象:
1、企业董事长、总经理等高级管理人员; 2、公司人力资源部(人事、劳动、行政部、研发部)总监/经理; 3、企业中层管理人员、项目经理、技术部门主管; 4、企业薪酬福利、绩效管理的专业人员; 5、研发骨干、项目组核心成员; 6、公司法律部、工会工作人员; 7、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员; 8、各级劳动争议仲裁委员会仲裁员,律师事务所律师; 9、有志于成为劳动关系管理专业人才的人士; 10、中高级职业经理人

培训内容:
HR基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、现代人力资源开发与管理;HR六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。

申报时限:
1、报名时间:全年接受报名,随到随学
2、考试时间:上半年5月、下半年11月中旬

培训和鉴定要求:
由人力资源和社会保障部统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,此证书全国通用。

报考资料:
1、身份证原件正反面电子档
2、2寸蓝底照片电子档
3、最高学历证书电子档

报名地址:
1、南京市浦口区大桥北路1号华侨银座A座508室(江北自来水公司楼上)
2、南京市六合区冠城路19号商铺(龙池地铁站2号出口)
3、南京市秦淮区大行宫太平南路2号日月大厦2705。(大行宫地铁站旁)
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